为深入贯彻落实党中央、国务院对于高校毕业生就业工作的决策部署，进一步统一思想、明确任务、压实责任，凝聚全员促就业的强大合力，11月6日中午，材料科学与化学工程学院组织召开了2026届毕业生就业工作专题推进会。学院党委副书记刘静主持会议，学院党委委员、各党支部书记、系主任、全体辅导员、办公室主任及骨干教师参加会议。
刘静通报了学院当前就业工作的整体进展、存在的难点及下一步工作计划。一要统一认识，凝聚全员育人合力。就业工作是立德树人的重要环节，必须树立"就业工作人人有责"的理念。各党支部充分发挥战斗堡垒作用，将就业工作纳入支部重要议事日程；系主任要牵头做好本专业学生的就业指导；辅导员要精准掌握学生动态；骨干教师要利用科研合作等渠道积极拓展就业资源，构建全员参与、协同推进的工作新格局。二要抢先抓早，把握就业工作主动权。前期，各系已开展就业动员大会初见成效，学生求职意愿增强，求职目标明晰，且已形成就业工作台账；各系教师与毕业班辅导员做好配合，实行"一生一策"精准指导，做到信息摸排早、市场开拓早、岗位推送早，以时不我待的紧迫感打好就业工作主动仗。叁要关注考研群体，实施精准帮扶。针对学院考研学生比例较高的特点，开展"研途相伴"暖心工程。在考研冲刺阶段组织专业教师进行考前辅导，考研结束后及时开展复试指导和调剂咨询；对未上线考生建立"就业快速通道"，确保考研学生群体顺利过渡、成功就业。
张凤鸣在总结讲话中指出，毕业生就业质量是检验学院人才培养成效的重要标准。他要求全院教职员工深刻认识就业工作的重要性，以"等不起"的紧迫感、"慢不得"的危机感、"坐不住"的责任感，把就业工作做实做细做好，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业。
董丽敏强调，毕业生就业工作关乎立德树人根本任务的落实，关乎学院声誉和长远发展，更关乎每一位学生的前途命运。全体教职员工，特别是各党支部书记、系主任、辅导员和骨干教师，要切实提高政治站位，深刻认识做好毕业生就业工作的极端重要性和紧迫性，将其作为当前和今后一段时期的重点工作来抓。要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，将就业工作融入支部建设、专业教学、管理服务全过程，构建“党政齐抓、全员参与、协同推进”的工作格局。
与会人员纷纷表示，将认真贯彻落实会议精神，立足本职岗位，发挥各自优势，形成全员促就业的工作合力，共同为学院人才培养和2026届毕业生顺利就业保驾护航。
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