金秋送爽，丹桂飘香。在第41个教师节来临之际，为激励新入职教师赓续育人使命、矢志立德树人，增强对学院的认同感与归属感，9月10日下午，计算机学院在新主楼贰1512会议室召开“庆祝第四十一个教师节”新入职教师座谈会。学院党委书记孙广路、院长黄海、党委副书记陈迪男、副院长吴宏伟、张淑丽、高雪瑶、姚登举、各系部主任、全体新入职教师参加会议，会议由学院党委书记孙广路主持。
孙广路首先代表学院党委向全体教师致以节日问候，向新加入计算机学院的青年教师表示热烈欢迎。他指出，教师是立教之本、兴教之源，学院党委始终把教师队伍建设作为“一号工程”。面对教育强国、科技强国、人才强国的新使命，孙广路向新入职教师提出叁点希望，一是坚定“为党育人、为国育才”的政治方向，把师德师风作为第一标准，努力做“经师”与“人师”的统一者。二是坚持做高质量的科学研究。要立足自身科研优势和特点，结合学校、学院、学科发展需要，跟踪学科前沿和科技进步，扎根学校，开展高质量科研工作。叁是加快完成新入职教师的角色转变，提升综合素质，以“四有”好老师为标准，做好个人成长规划，树立更高成才目标。实现与学院共发展、同进步，为学院的高质量发展贡献力量。
黄海向新入职教师详细介绍学院发展现状，他表示，青年教师是学院最富活力、最具潜力的战略资源，新教师的加入为学院注入了新鲜血液，是推动学院高质量发展的关键力量。学院将全力为青年教师搭台子、铺路子、架梯子，让“想干事、能干事、干成事”的人才有舞台、有荣誉、有底气。黄海寄语新入职教师：一要融入平台、聚焦前沿。主动对接学院现有科研团队和重点项目，积极融入“大平台、大项目、大成果”体系，在协同攻关中提升科研与教学能力，力争在关键领域形成创新突破。二要严守底线、稳健发展。始终保持政治清醒、纪律意识和道德自觉，筑牢思想防线、守住行为底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，夯实职业生涯根基。叁要弘扬精神、实干担当。自觉践行教育家精神，以奋发昂扬的姿态投身学院事业，在团队中主动作为、贡献智慧，在学院高质量发展中实现自我价值、书写精彩篇章。
会上，全体新入职教师代表结合自身实际，围绕个人发展、职业规划、学生管理、平台支持、保障条件等方面，分享了入职学院以来的感受和体会、预期目标，以及需要学院予以支持解决的问题。纷纷表示，学院为青年教师搭建了优质发展平台，信心倍增、干劲十足，将潜心钻研、勤学苦练，以担当精神和优异成绩为学院发展作出新贡献。
学院领导班子成员、各系部主任、教师代表围绕学院实际，对新入职教师关心的问题进行了详细的解答和说明，分享了在教学、科研、学生工作、职业发展等方面的经验和体会，并对新入职教师成长发展提出了宝贵的意见建议。
学院历来高度重视新入职教师的成长，通过此次座谈会，既增进了学院对新入职教师基本情况与发展需求的了解，也为青年教师提供了沟通交流的平台。学院将以本次座谈会为契机，为青年教师成长提速赋能，持续关注青年教师发展，增强青年教师的使命感和职业认同感，助力青年教师在学院高质量发展的新征程上展现青春风采，实现精彩人生。
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