为深入贯彻落实国家对于渐进式延迟法定退休年龄及弹性退休制度决策部署，我校于2025年4月25日下午在教学主楼骋1012会议室组织召开退休政策专题解读会。人事处处长李玥作专题政策解读，各二级单位人事工作负责人共计50余人参会。
解读会立足国家退休制度改革总体部署，系统阐释了政策演变过程和实施要点。李玥处长从叁个维度展开政策解读：一是基于《全国人民代表大会常务委员会对于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》及人力资源社会保障部、中共中央组织部、财政部联合印发的《实施弹性退休制度暂行办法》，深入解析政策“小步调整、逐步到位，弹性实施、自愿选择，分类推进、有序衔接，统筹兼顾、协同配套”四大特点；二是结合我校教职工结构特征，分类对照专业技术人员、管理人员、工勤技能人员等不同职级、不同性别教职工，通过新旧政策对比分析进行精准解读；叁是重点说明延迟退休的操作规范以及弹性退休办理流程，明确校内审批要件、时间节点和注意事项。
李玥处长最后强调，退休政策事关教职工切身利益与学校人才队伍建设，各单位要高度重视会议精神的传达，参会人员须在会后第一时间将会议内容向本单位负责人事工作的领导以及主要负责人进行汇报，同时，各单位要尽快将退休政策及办理流程传达到位，确保每位教职工应知尽知，不落一人。
会后，人事处工作人员为与会人员解答了相关问题。
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