为践行“高效就业、特色就业、精准就业”的服务理念，打造“帮培一体”的实践育人模式，帮助学生有意识地做好职业生涯规划，树立正确的职业理想和择业观，提升个人能力和核心素养。机械动力工程学院于2021年12月组织了一场针对全体大一新生的“化‘凡’为简，以简驭繁”简历活动。
活动中每一位同学都积极筹备，通过学长、学姐的讲解和网上的相关职业信息以及从业要求、所需技能等，结合自身的爱好初步选择一个发展方向，并以简历的形式展现出来。这是我院通过特色活动进而来提高大学生专业认知度以及行业认知度的一次有效的尝试，活动结束后我们做好了相应数据的统计与留存，为“四年一份简历”这一特色化实践活动的常态化实施迈出了坚实的一步。
提高认知，简历不“简”
随着现在全国高校扩招，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。另一方面，当下大学生缺乏对未来的职业生涯规划和针对性的准备以及对社会就业具体情况缺乏切身体会，导致学生学习目标不明确。此次活动可以增强大学生就业信心建设，落实“就业是最大的民生”的政策引导，确保学生“能就业、好就业、就好业”。
加强自身认知程度，做好自身规划
此活动由徐琳老师指导，机械学院就业指导中心承办，旨在落实职业生涯规划辅导、大学生模拟求职大赛、就业简历撰写辅导、就业岗位信息共享四位一体战略，加强就业指导服务体系建设。大家在这次活动的过程中收获了自己的第一份简历，真正地走出了在高中大家普遍认为的“只需要学习，其他什么事情都不需要操心的误区”，提升了自己的认知。活动中大家汲取学长、学姐们的经验，自己动手在网络上百度相关职业能力要求，知晓了大学四年的学习目标和侧重学习的内容。目前，就业指导中心累记收到了21个班级，620余份简历及任务信息。通过该活动，使学生能够了解简历的制做要求，让大家有意识的做好初步的职业规划，有目的地朝着理想职业的方向培养自己。同时初步构建了机械学院大一学生的简历库，收集学生第一份简历和职业规划，留下一段美好的回忆。
构建就业工作闭环管理新机制，做实做细就业工作
在全力推动“双一流”建设和强校建设思想的指导下，结合学院多年来服务国家和地方经济发展及培养人才的特色积淀，学院将就业状况视为办学的“风向标”和“晴雨表”。院系领导非常关心学生就业率及就业质量，全员就业体系通过不断的探索和实践，已经逐步形成了行之有效的工作闭环。在不同阶段精准发力，通过阶段性总结分析动态调整工作目标，打造一套行之有效的人才培养模式，积极探索人才的特色化培养道路新举措。
虽然现在疫情形势依然严峻，但是并未减弱学院学生积极学习、提高自身核心素养的内心，大家踊跃参加活动，尽己所能地将自己的简历做到最好。
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